天长市推行“双加双减”工作法,让基层工作人员包袱更轻、干劲更足——减负释重,出实效创实绩-尊龙凯时注册

天长市推行“双加双减”工作法,让基层工作人员包袱更轻、干劲更足——减负释重,出实效创实绩
    发布时间:2025-07-15 14:55  浏览次数:

 习近平总书记在安徽考察时强调,健全防治形式主义、官僚主义制度机制,持续为基层减负

  走进天长市红色智慧管家指挥中心,巨大的电子屏跳动着城市治理的“数字脉搏”。值班员陈思宇正在处理园林小区居民上传的垃圾桶满溢事项,指尖轻点间,任务已同步派发给环卫部门和物业公司。“过去这类问题要层层上报,现在系统自动生成处置闭环。”她指着屏幕上实时更新的进度条介绍。

  据了解,天长市搭建的红色智慧管家指挥平台,已将全市111个小区、40家物业公司均纳入管理,设置“问题上报”窗口,实现居民诉求“即拍即传”,指挥中心“即收即办”。今年以来,已妥善调处各类矛盾纠纷22起,办结物业管理问题1237件,用“算力”解放“人力”。

  在天长市广陵街道浔河社区党群服务站,阵阵艾草香扑面而来,理疗师小陈正在为老人们做肩颈按摩。“这里原本是闲置的空间,现在成了我们的‘健康驿站’,每次理疗只要20块钱,既方便又便宜。”滨河观邸小区居民杨小平竖起大拇指点赞。

  优化服务,赋能是关键。天长市探索推进“小区孵化社会组织、社会组织反哺居民”工作模式,将96个小区党群服务站无偿或低偿提供场地给社会组织作为办公服务场所,指导21家社会组织入驻,为居民带来了老年助餐、健康理疗等平价优质服务。

  减负不是减责任、减担当,而是通过理顺权责,推动治理提效。天长市全面实施镇(街)管理体制改革,建立职责准入、“街乡吹哨、部门报到”等机制,明确17项社区依法履职事项、34项依法协助政府工作事项,将执行类、证明类等2大类61项内容列入负面清单,由市委组织部、市委社工部联合把关新增、调整的事项,防止随意将工作任务摊派到社区。

  “前些年,一枚社区居委会公章,没少让大家头疼,隔三岔五就有居民上门来开证明,但不少证明社区其实没能力‘证明’。”千秋街道同心社区党委书记孙晓峰解释道,“现在有了准入事项清单和负面清单,我们能干什么、该干什么一目了然了,真是省心太多了。”

  为持续巩固减负成效,天长市开展台账、表格、挂牌等“瘦身”行动,针对社区会议多、台账多、表格多等“三多”问题,持续精简文件,严控会议数量,统筹填报表格,社区工作者参会次数和填报台账数量压缩40%以上。同时,规范办公场所内外部标识标牌,先后精简不规范挂牌500余块,推行“下楼办公”,开设综合窗口150个。

  “以前早上睁眼就要‘爬楼’翻工作群,现在群里消息都是干货。”千秋街道胭脂山社区党委书记张玉芬展示着清爽的微信界面。天长市开展“指尖清理”行动,解散整合无用、无效、重复、跨层级微信群、qq群200余个,清理“僵尸类”应用程序20余个,减负的春风吹散“指尖上的形式主义”。天长市委组织部负责人表示,通过加“数字赋能”和“服务力量”、减“工作摊派”和“冗余事务”的“双加双减”工作法,让广大基层干部轻装上阵,更好激发他们投身发展服务群众的主动性、创造力。

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